来上海悦宣设计有限公司必须学会去包容和承担责任，学会思考和积极心态。每一个人都在悦宣付出了非常多的辛劳，同时也收获到友情和更多，无论是工作技能还是做人处事。因为我们有着共同的价值观，我们才会走到一起，我们将一直持我们的信念和理想，做一家有尊严的设计公司，做上海最优秀的品牌设计公司。为此，我们需要你是这样的人：

　　1、孝顺——我们考顺父母，常怀感恩心态对待每一个人。

　　2、勇敢沟通——我们都不怕得罪谁，不和稀泥，我们对待不好的工作习惯，勇敢的指出，勇敢的沟通。我们都希望大家用更好的方式工作，减轻对方的工作强度。我们积极沟通，我们学会体谅和宽容，我们学会和老板交流和交换意见，我们学会分析别人为什么会这样做，目的是什么，怎样去配合或表达自己的意见。

　　3、人品——我们需要忠诚同的同事，面对弱小我们心生怜悯，我们信守承诺。

　　4、信念——我们面对挑战，充满信心，不管做的怎样，至少去尝试。失败了再总结，再尝试，直到我们成功。

　　5、良好心态——我们大家用成年人的方式面对工作，不会总用压力状态不好来搪塞自己的问题，我们学会积极面对的问题积极找到解决的办法，如果实在不行，我们找同事交流缓解互相帮助，还不行，宁可请假也不做团队的负面情绪释放者。

　　6、信任和被信任——我们努力对的起团队对自己的信任。我们努力信任同事，先抛出自己的真心，去换取真心。

　　7、兴趣——我们需要真心喜欢这项工作的人，这意味着就象对你去爱一个人，不光是项工作的优点和你能获得的报酬，还包括这份工作的所有不好，包括知道这份工作有这么多的不好，可是还是无可救药的喜欢和坚持。经过百倍的努力仍然没有达到自己的期望后却还能够坚持并最终获得自己所想要的。这就是我们最想要的人。

　　8、没有抱怨——我们喜欢大家庭，我们反对小团体。我们欢迎积极的批评，勇敢的建议，我们反对私下的抱怨。因为积极的态度是解决问题的方法，消极的抱怨是逃避问题的方法，我们反对的方法是不要抱怨的人在这里工作。

　　9、可塑性——我们发现其实能力强的人都表现在可塑性上，这包括正确的判断力和超强的自学能力。判断力需要能够正确判断出自身需要改进和提升的地方，判断出他人给出的意见是否正确，而自学能力需要通过自学手段来达成提升和改进。

　　10、爱上学习——我们爱上看书，从书中找到营养，找到智慧。我们利用一切可能利用的时间去学习和充电，我们绝不说我没有时间，我们懂得这是让自己跟上团队唯一的方法。

　　11、爱上思考——我们每天拿出部分时间去思考明天干什么，今天做了什么，这一周学到了什么，发现了哪些问题以后可提高些什么。

　　12、责任——我们把这里当成自己的家，这里的每一件事都和我有关系，我们不把自己的当打工的人，我们通过这里实现自己的价值，给予我们的家人最大的温暖。当每一个同事都这样的时候，我们的氛围就不一样了，你会感觉到轻松和舒服。

　　13、努力——我们直面我们的问题，我们努力解决，我们不悲观不失望，我们积极面对。

　　14、快乐——我们用乐观的心态去面对繁重的工作，我们为自己的成绩而自豪，我们尽可能的做正确的事情为自己赢得最宽松的环境，我们明白压力其实全部都是自己的原因。我们想要寻找的快乐永远不在别人的掌握，而是在我们自己的手里。

　　当我们都是这样的人的时候，悦宣将是一个非常了不起的团队。我们要转变自己，就把对快乐工作氛围的向往转为对自己的要求和调整，每个人都努力的话，就一定可能实现我们共同的心愿：我们能够在一个压力最小的地方快乐的干着自己喜欢的工作，和一群自己喜欢的人，面对我们喜欢的客户，设计出让人交口称赞的作品。

　　这就是悦宣招聘成员须具有的标准，悦宣需要这样人。